top of page
会社の理念・設立背景
建築業界では、職人の技術力や現場経験が
「感覚」や「印象」で判断される場面が少なくありません。
資格制度が存在しない大工職人の世界では、
本来高い技術を持つ職人であっても、
評価や報酬が見合わないケースが数多く存在しています。
私たちはその構造そのものに課題があると考えました。
技術・経験・姿勢が正しく評価される仕組みをつくること。
それが結果として、職人の誇りを守り、
建築業界全体の品質向上につながると信じています。
私たちが選ばれる理由
現場主義に基づいた
育成と評価
実際の建築現場を通じて技術と経験を積む、実践重視の育成環境を整えています。
机上の理論ではなく、現場で通用する力を正当に評価します。
技術と経験の
「見える化」
技術レベルや現場経験を可視化することで、判断基準の明確化を実現します。
職人・工務店双方にとって、納得感のある選択が可能になります。
職人目線で設計された
仕組み
評価制度やシステムは、すべて職人の立場を起点に設計しています。
努力や成長が報われる仕組みづくりを最優先に考えています。
シンプルで
導入しやすい設計
現場で使われることを前提に、複雑さを排除した設計を行っています。
無理なく導入でき、継続的に活用できる仕組みを目指しています。
COMPANY PROFILE
事業会社概要
会社名
大工職人ファースト株式会社
代表者
大重 隆一
所在地
〒559-0024
大阪市住之江区新北島7丁目1番55号
営業時間
9:00〜18:00
電話番号
---
メールアドレス
---
bottom of page